En los últimos meses, empleados de empresas de diversos países del mundo, desde Holaluz en España hasta Amazon, Dell y Walmart fuera de nuestro país tienen que volver a las oficinas. Y, en muchos casos, ni siquiera en formato híbrido, sino que deben hacerlo a tiempo completo, los cinco días de la semana.

Los directivos han dado sus razones a la hora de exigir la vuelta a los despachos: algunos alegan que fomenta la colaboración; otros creen que es la única forma de crear productos novedosos y que a distancia no se puede fomentar esa innovación; otros jefes están convencidos de que en casa la gente se distrae más y que en la oficina son más productivos... Incluso hay CEO que han dicho que la pandemia ha hecho a sus trabajadores más perezosos.

En Genbeta

Las empresas no solo acaban con el teletrabajo sino que vigilan, y mucho, a sus trabajadores en las oficinas. Hay muy buen software

Por su parte, hay expertos en la gestión empresarial y en la economía que han alegado otras razones por las que los jefes están tan empeñados en el regreso a los despachos, que vamos a ver aquí.

Es muy interesante, además, un reciente estudio llevado a cabo por un profesor universitario que, entre otros asuntos, ha destacado como conclusión que: "Descubrimos que las órdenes de regreso a la oficina son más probables en empresas con directores ejecutivos hombres …