Según un estudio reciente publicado en Scientific Reports, una vez que los trabajadores utilizan IA generativa para completar una tarea, su deseo de realizarla sin IA se ve considerablemente afectado. Y, además de eso, los expertos advierten de que un problema grave que están viendo es que mientras la eficiencia de los empleados puede estar aumentando, pero algo se verá muy afectado: la motivación de los empleados.

De acuerdo a una investigación que acaba de presentarse, un 11% de empleados perdió motivación en su trabajo por tener que usa la inteligencia artificial, y un 20% de personas dicen estar más aburridas en su jornada laboral. Es importante porque, como advierten los expertos, el objetivo de usar la IA no es acabar con el entusiasmo de los empleados y menos del de los más buenos y motivados con sus tareas.

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Para estas conclusiones, los investigadores realizaron cuatro experimentos diferentes, en los que 3500 participantes se encargaron de diversas tareas del día a día: escribir una publicación de Facebook, redactar un correo electrónico y redactar una evaluación de desempeño para un trabajador. A algunos participantes se les pedía usar ChatGPT en su primera tarea y luego trabajar sin asistencia en la segunda, mientras que otros tenían que hacer todo sin ayuda.

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