Aunque todos deberíamos respetar a todo el mundo, también en el entorno profesional, no siempre es así. Y puede ser clave para dar la imagen que queremos. Scott Mautz es un experto en liderazgo que ha escrito un interesante artículo en el medio estadounidense CNBC sobre las claves para que la gente nos respete en un entorno laboral. Afirma llevar 30 años estudiando el liderazgo y veremos que la amabilidad es clave.

El hombre cuenta con un libro donde afirma que la fuerza mental es el superpoder de liderazgo y que "se pueden crear hábitos para regular emociones, pensamientos y sentimientos y lograr resultados excepcionales en el trabajo (y en la vida)".

Genbeta

El CEO que despidió a 900 personas en una llamada de Zoom ha recibido clases de liderazgo y ahora ya sabe que… hay que ser amable

Dice que, para empezar, lo importante es hacerse unas preguntas fundamentales: ¿Qué puedo dar para ganarme el respeto? ¿A qué puedo resistirme para ganarme el respeto? ¿Qué puedo proyectar para ganarme el respeto? Según su experiencia, "ganarse el respeto también requiere un poco de fuerza mental". Según el experto, si quiere ser más respetado o respetada, debes hacer estas tres cosas básicas:

1. Dar

Mautz ha comprobado que las personas generosas que "dan más de lo que reciben" se ganan respeto. Recomienda ser generoso con el tiempo y el conocimiento. "Ayuda a las personas a resolver problemas, …