Con el auge de la inteligencia artificial ha crecido el miedo a que los empleos de muchos sectores sean reemplazados por esta. De hecho es algo que ya está pasado, y un ejemplo reciente es el de Duolingo, que anunció que prescindirá del talento humano en favor de esta tecnología. Hace un tiempo, Bill Gates afirmó que solo tres profesiones sobrevivirán a la IA.

Sin embargo, Laurence Liew, director de innovación de la empresa AI Singapore, piensa que las personas no deben tenerle miedo a la inteligencia artificial, sino a quienes sepan utilizarla. "La IA no te va a reemplazar. Serás reemplazado por alguien que la use para superarte", señaló durante una mesa redonda en el evento World Tour Essentials de Salesforce.

Las empresas buscan empleados que sepan utilizar herramienta de IA

De acuerdo con el Índice de tendencias laborales de Microsoft y LinkedIn de 2024, solo el 55% de los líderes empresariales están preocupados por la falta de talento para cubrir puestos. De hecho, el 71% de ellos preferiría contratar empleados menos experimentados con habilidades de IA que a candidatos más cualificados que no sepan utilizarla.

CNBC informa que, a pesar de que muchas empresas todavía no incorporan la inteligencia artificial en sus procesos, algunos de sus empleados ya lo hacen. Trabajadores de todo el mundo buscan aprender estas herramientas de forma independiente. ¿El objetivo? Mantenerse relevantes y ser más eficientes. Sin embargo, para Liew, esta tendencia al autoaprendizaje también tiene …