En el enorme debate, cada vez más polarizdo, según expertos, sobre teletrabajo u oficina, hay un nuevo estudio que resulta interesante: una de sus conclusiones es que los trabajadores a distancia son los menos satisfechos con su trabajo, según una nueva encuesta.

La insatisfacción laboral es mayor entre los trabajadores a distancia, según una encuesta realizada por Indeed, una empresa especializada en el tema ya que ofrece un portal de búsqueda de empleo, entre 5.000 empleados, en la que uno de cada seis afirma que su trabajo no es "bueno".

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Lo interesante aquí es analizar qué frustra a estos trabajadores que realizan sus tareas a distancia. Bill Richards, director general de Indeed en el Reino Unido, afirmó: aunque el trabajo a distancia tiene sus ventajas, sobre todo en lo que se refiere a la conciliación de la vida laboral y familiar, nuestro estudio indica que los que trabajan a distancia todo el tiempo tienen menos probabilidades de sentir satisfacción, orgullo y propósito en su trabajo.

Hay una enorme desconexión

El principal problema que han visto los encuestadores entre la gente es que "los trabajadores totalmente remotos también tienen más probabilidades de encontrar más difícil sentirse conectados a la cultura de una empresa y potencialmente perder oportunidades de desarrollo en persona".

El 60% …