La compañía lleva cinco años consecutivos implementando un Sistema de Gestión de Igualdad de Género bajo la norma “Equipares” que busca disminuir las brechas de condiciones laborales entre hombres y mujeres. Ocho dimensiones fueron evaluadas para otorgar el reconocimiento Sello de Oro “Equipares” a Telefónica Movistar. Actualmente el 49% de las colaboradoras de la compañía en Colombia […]