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Publicado por: Genbeta

Publicado en: 17/05/2019 04:54

Escrito por: Ricardo Aguilar

Sólo la mitad de candidatos a trabajar en Facebook acaban aceptando las ofertas de trabajo, frente al 90% de hace tres años

Sólo la mitad de candidatos a trabajar en Facebook acaban aceptando las ofertas de trabajo, frente al 90% de hace tres años

Facebook ha visto una notable disminución en lo que a tasa de aceptación en sus ofertas de trabajo se refiere. Hasta hace tres años, esta se situaba cerca del 90%, mientras que a día de hoy, como leemos en CNBC, las cifras han bajado hasta casi un 50%.

Este aumento en la tasa de rechazo de ofertas podría venir, entre otros motivos, de la mano de los escándalos de Cambridge Analytica, que aún a día de hoy siguen pasándole factura al gigante de Zuckerberg.









En Xataka

Mark Zuckerberg (Facebook): "El futuro es privado"

Los jóvenes ya no quieren trabajar en Facebook

Según las fuentes, los reclutadores de Facebook contaron que, tras el caso Cambridge Analytica, notaron una fuerte disminución en lo que a tasa de aceptación de ofertas de empleo se refiere. Esto, supone un impacto negativo para la compañía, que cada vez tiene más dificultades para sumar talento, sobre todo joven y universitario, a sus filas.

Según declaraciones para CNBC, los jóvenes muestran cada vez menos interés en trabajar en Facebook. En algunas universidades, la tasa de aceptación de ofertas es de tan solo un 35%

Algunas de las universidades más conocidas en el mundo como Stanford o Ivy League, han visto reducida hasta en un 85% su tasa de aceptación para puestos a jornada completa ofrecidos por Facebook. En la Universidad de Carnegie Mellon, una de las más prestigiosas de Pensilvania, la tasa …

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