Tras responder una prueba online de 20 minutos de duración, un postulante puede acceder a una plaza laboral a través de Quantum Talent, plataforma tecnológica que utiliza inteligencia artificial (IA) y machine learning para conectar a empresas y trabajadores en un proceso 100% digital, muy ad hoc para tiempos de COVID-19 y distanciamiento social.
“Queremos que para una persona, conectarse con un buen empleador sea tan rápido y fácil como pedir un taxi de Uber. Para eso tenemos un SaaS (software as a service) con IA que predice el éxito de un postulante en una vacante y conecta a las empresas con trabajadores en minutos”, dice Carlos Ganoza, CEO de Quantum Talent. “Hacemos que el mercado laboral sea mucho más eficiente y ayudamos a las personas a encontrar empleos de buena calidad, formales en el sector moderno de la economía. De otro lado, ayudamos a que las compañías puedan contar con el talento que necesitan para crecer y mejorar sus operaciones”.
De acuerdo con Ganoza, la plataforma mide las habilidades de los candidatos usando algoritmos de IA desarrollados por esta startup, que han sido entrenados para predecir en qué posiciones puede tener éxito un individuo con determinadas características. “De esa manera podemos generar una predicción inmediata que permita a las compañías contratar a las personas que tengan mejor permanencia y desempeño y, a las personas, entrar en contacto con empleos en los que tengan una mayor probabilidad de éxito”, dice.
La plataforma se especializa en reclutar talento para posiciones operativas. “Nacimos para conectar …