La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha multado a una empresa española (no se ha hecho público qué compañía es, solo que no es una "gran empresa" en cuanto a tamaño) porque no respondió a una persona que envió su currículum vitae por WhatsApp para solicitar empleo. Que una empresa no responda a posibles trabajadores que envían su CV es muy común, lo que es pionero es la multa, que asciende a 2.000 euros.
El motivo de esta sanción es porque se ha considerado que la empresa en cuestión ha vulnerado la Ley de Protección de Datos. Esto no hubiese tenido consecuencias para la compañía si hubiese mandado como respuesta un mensaje informativo (que obviamente puede ser automático) en el que aclarase el tratamiento que iba a hacer de los datos personales recogidos en el CV y cómo este candidato podría ejercitar sus derechos ante el responsable de tratarlos.

Una oferta de empleo, una candidatura y ninguna respuesta

Fue el propio candidato, al que la resolución de la sentencia ha bautizado como A.A.A. (o reclamante), quien interpuso una reclamación a la Agencia Española de Protección de Datos en marzo de 2020. Un tiempo antes había visto en la página web de www.vsofertasserias.com una oferta de empleo. El afectado contactó a través del teléfono que constaba en el anuncio y emvió su currículum por WhatsApp.

En Genbeta

Linkedin to …