A partir del martes 17 de junio del 2025, todos los empleados que trabajen en turnos de ocho horas o más y cuyas labores se realicen principalmente de pie, deberán recibir periodos de descanso. Además, las sillas en las que se den estos descansos tendrán que cumplir unos requisitos mínimos, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo.

La Ley Silla, propuesta en septiembre del 2023 y aprobada en diciembre del 2024, ha cumplido el tiempo de espera necesario tras su publicación en el Diario Oficial de la Federación para al fin entrar en vigor. Entre los sectores en los que más impacto tendrá esta nueva ley están el de servicios (como meseros, cocineros y bartenders), construcción, guardias de seguridad, cajeras, mucamas y atención en ventanilla. Aquí te contamos las principales características.

Con la intención de mejorar las condiciones laborales en México, además de reducir los riesgos a la salud que estar largos periodos de pie puede generar, Movimiento Ciudadano presentó una iniciativa de ley en septiembre de 2023. Debido a las características de la propuesta, fue apodada “Ley Silla”.

En Xataka México

Mientras las 40 horas siguen como promesa en México, este diputado plantea jornadas de 7 horas diarias

La propuesta avanzó y tras su aprobación fue publicada en el Diario Oficial de la Federación el 19 de diciembre del 2024 como una reforma a la Ley …