El derecho a la desconexión digital de los trabajadores podría ser una realidad en la CDMX. Esto luego de que la diputada de Morena, Ana Luisa Buendía García, presentara una iniciativa para reconocer este derecho a los capitalinos y al mismo tiempo proteger su salud mental.

La propuesta, que ya está siendo analizada por comisiones del Congreso de la Ciudad de México, busca modificar el artículo 10 de la constitución local, que trata de los derechos que poseen los trabajadores en la Ciudad de México.

Destacó la importancia de la desconexión ante el aumento del teletrabajo luego de la pandemia de COVID-19. Además, recordó que, en 2021, con la reforma de teletrabajo, se incorporó este derecho a la Ley Federal de Trabajo.

El derecho a la desconexión digital se encuentra estipulado dentro del artículo 330-E fracción VI, de la LFT. Allí se establece que los empleadores deberán respetar el derecho a la desconexión de aquellas personas que trabajen de forma remota. Esto implica que, después de su jornada laboral, los empleados no están obligados a atender correos, llamadas o mensajes del trabajo.

Imagen | Congreso de la Ciudad de México en X.

Desconectarse ayuda a proteger la salud de los trabajadores

Buendía señaló que el derecho a desconectarse digitalmente fuera de su horario laboral es crucial para proteger el tiempo personal de los trabajadores. Además de que ayuda a evitar que estos …