Notasbit

Las mejores noticias de tecnología en un sólo lugar

Publicado por: Genbeta

Publicado en: 23/11/2022 01:09

Escrito por: Bárbara Bécares

Ni despidos por Zoom, ni mails con ultimátums de Musk: Google pide una lista de 10.000 empleados poco productivos. Podría echarlos

Ni despidos por Zoom, ni mails con ultimátums de Musk: Google pide una lista de 10.000 empleados poco productivos. Podría echarlos

Hace unas semanas ya conocíamos la posibilidad de que Google quiera despedir a parte de su plantilla. Para este proceso, se supo que estaba llevando a cabo diferentes reestructuraciones internas que apuntan a un despido silencioso (que se conoce como "quiet firing"). Pues ahora se acaba de conocer otra técnica: calificar a los empleados de bajo rendimiento.

Un ejemplo de despido silencioso es cuando a recientemente a 50 de los empleados de su incubadora la llamada Area 120, es decir la mitad, tuvieron que moverse de divisiones y puestos para estar dentro de la empresa y tienen solo 90 días para ello. Al mismo tiempo, Google apuesta por la contratación silenciosa: significa centrarse en los empleados más productivos, tal vez incluso dándoles responsabilidades adicionales que demuestran que tienen lo que se necesita para sobresalir en un papel determinado.










En Genbeta

La productividad está a niveles más bajos que nunca, pero no es por el teletrabajo como creen Elon Musk o Satya Nadella


Pues muy en esta línea llega la siguiente estrategia de Google para deshacerse de parte de su equipo: la empresa ha pedido a sus directivos que configuren una lista negra con unos 10.000 empleados que consideren como "de bajo rendimiento", lo que afectaría al 6% de la plantilla actual. The Information ha compartido que Google podría recortar personal a principios de 2023.

Una lista que ya ha comenzado




Top noticias del 23 de Noviembre de 2022