No es inusual que las empresas tecnológicas busquen talento mexicano: hace menos de medio año Facebook comenzó a buscar a personas latinoamericanas para pasantías en Reino Unido y ahora es Microsoft el que ha abierto más de 150 vacantes que pueden ser ocupados por mexicanos, algunos de tiempo completo y otros para pasantías.

Microsoft está buscando programadores y "expertos en tecnología" como parte del plan de inversión "Innovar por México". Además está reclutando a estudiantes de carreras afines a ingeniería de software y programación para el programa de pasantía. La intención, dice Microsoft, es cubrir posiciones de especialización tecnológica, ventas técnicas, y desde luego programación.

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Algunas de las vacantes son para puestos remotos pero cuya responsabilidad está en Latinoamérica. Microsoft pone como ejemplo la posición de ingeniero para Azure Infrastructure que está disponible para quienes radiquen en Ciudad de México, pero además hay otras posiciones que se pueden ocupar estando en otras ciudades del país.

Cómo aplicar a un puesto para Microsoft

Todos las vacantes están enlistadas en el micrositio de carreras de Microsoft. Ahí se pueden hacer búsquedas por profesiones o por ubicaciones y al dar clic en sede "México" aparecerán todos los puestos disponibles en Ciudad de México. En los filtros de la búsqueda sin embargo se pueden hacer búsquedas por otras ciudades.

En la búsqueda aparecen 81 puestos en …