Hace unos meses os hablamos de cómo Carlos Fenollosa, CEO de una famosa Startup llamada Optimus Price, centrada en la Inteligencia Artificial, aseguraba haber visto en su vida más de 2.000 currículums y que detectaba algunos fallos que son muy recurrentes en todos ellos.

También nos hicimos eco de las declaraciones de un experto en Recursos Humanos que ha visto más de 10.000 y dice que el 99% de los CV no molan nada (bueno, usaba en inglés otra palabra más grosera). De este modo, Grant Lee, daba "lecciones para desarrollar presentaciones legendarias que impresionen". Él es cofundador de Gamma App.

En Genbeta

Los expertos en recursos humanos recomiendan que tomes las riendas de tu búsqueda de trabajo: así es el reclutamiento inverso

Por otro lado, si estás buscando trabajo, si quieres cambiar el que ya tienes (hay una tendencia muy común en España que consiste en enviar muchos CV a nuevas oportunidades, en masa por parte de empleados frustrados con las condiciones laborales que tienen) o si trabajas en oficina y quieres lanzarte a la aventura del teletrabajo o incluso a hacer tus tareas online para poder ser nómada digital, hay una serie de webs que te ayudarán a hacer tu candidatura más atractiva.

Pues hoy nos hacemos eco de las declaraciones de una reclutadora, de nombre Andrea Ramos, que está detrás del proyecto Reclutando Voy, y que nos recuerda en un Reel de Instagram …