Hace un tiempo nos hicimos eco de cómo Carlos Fenollosa, CEO de una famosa Startup llamada Optimus Price, centrada en la Inteligencia Artificial, aseguraba haber visto en su vida más de 2.000 currículums y que detectaba algunos fallos que son muy recurrentes en todos ellos.

También publicamos acerca de las declaraciones de un experto en Recursos Humanos que tras ver más de 10.000 decía que el 99% de los CV no molan nada (bueno, usó en inglés otra palabra más grosera). De este modo, Grant Lee, daba "lecciones para desarrollar presentaciones legendarias que impresionen". Él es cofundador de Gamma App.

En Genbeta

Estas respuestas son una "red flag" en una entrevista de trabajo: los entrevistadores odian escucharlas

Si estás buscando trabajo; si quieres cambiar el que ya tienes (hay una tendencia en España que consiste en enviar muchos CV a nuevas oportunidades, en masa por parte de empleados frustrados con las condiciones laborales que tienen); o si trabajas en oficina y quieres lanzarte a la aventura del teletrabajo, o incluso a hacer tus tareas online para poder ser nómada digital, hay una serie de webs que te ayudarán a hacer tu candidatura más atractiva.

Pues ahora nos hacemos eco de las declaraciones de una reclutadora, de nombre Andrea Ramos, que está detrás del proyecto Reclutando Voy, y que recordaba hace un tiempo en un Reel de Instagram que las personas que ejercen su profesión suelen …