El mundo de la tecnología no sólo desafía a las compañías y sus sistemas de trabajo, sino que también a las áreas de recursos humanos, específicamente, con la búsqueda de nuevos tipos de trabajadores.
Gracias a tecnologías como cloud, inteligencia artificial y big data, durante los últimos años han surgido nuevos tipos de trabajos que sobrepasan la cantidad de profesionales especializados disponibles en el mercado.
Este es uno de los puntos que revela el nuevo estudio de IDC y Cisco, “20 Most Significant IT Roles You Should Consider”, que reúne los 20 roles de TI más significativos que se deben considerar en el área.
Esta encuesta fue realizada globalmente a gerentes de recursos humanos, examinando cerca de dos millones de posiciones de trabajo con habilidades requeridas en TI. Es decir, aquellos que más se solicitan y que son estratégicamente importantes para el éxito de las organizaciones, tanto a corto como a largo plazo.
De acuerdo a la investigación, las áreas críticas corresponden a las intersecciones tecnológicas como ciberseguridad, cloud, analítica de datos, Internet de las Cosas e infraestructura convergente.

Además, señalan que estos roles representan el futuro de TI, a los cuales se agregarán más de cinco millones de posiciones, con un crecimiento del 36% a nivel mundial para 2027.
Estos 20 empleos se dividen en cinco categorías. La primera corresponde a “Gestión de datos y Analytics”, e incluye trabajos como Analista en Business Intelligence (BI), Arquitecto o desarrollador en Business Intelligence (BI), Ingeniero de Datos, Científico de Datos y arquitecto en Bases de datos.
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