El CEO de Zerodha realizó ayer en X por un post en el que explica las razones que le han llevado a ordenar a su plantilla volver a la oficina tres días a la semana, tras cuatro años de teletrabajo y en un momento en el que la vuelta a las oficinas se está calmando, tras la vorágine del pasado año.

Nithin Kamath, Consejero Delegado de Zerodha, intervino en el debate sobre el trabajo desde casa, afirmando que el concepto de oficina remota no funciona y que supone un reto para empleados que ocupan puestos tecnológicos, empresariales y de toma de decisiones debido a las barreras de comunicación.

En Genbeta

"La vuelta a las oficinas ha muerto", dice este economista. La esperanza para remontar el teletrabajo está en las startups

Los empleados llevan unas semanas yendo a las oficinas y ahora afirma que en este tiempo de trabajo híbrido ha visto que los resultados han sido ''dramáticamente positivos''.

"El trabajo desde casa funciona bien para las funciones de apoyo, dada la naturaleza estructurada del trabajo. Pero para los equipos de tecnología, negocios y toma de decisiones, ha sido perjudicial, principalmente debido a las grandes lagunas en la comunicación a distancia", añadió.

La dificultad de comunicarse

El CEO compartió también un artículo de blog escrito por Kailash Nadh, CTO de Zerodha, en el que afirmaba que el trabajo a distancia requiere unas habilidades ''específicas''. El blog, …