Muchos países han decidido probar de manera masiva la jornada laboral de cuatro días con pruebas piloto y también diversas empresas lo hacen, con toda su plantilla (en España hemos entrevistado a tres compañías para conocer sus resultados). Algo muy curioso es que en las conclusiones de las pruebas muestran un aumento de la productividad, en muchos casos.

Mientras en España muchos sectores y compañías ven inviable que tengamos una jornada laboral de 37,5 horas a la semana, hay compañías que han visto aumentar su producción y hasta la economía de un país, teniendo a sus trabajadores cuatro días de la semana activos y dándoles tres de descanso.

En Genbeta

La solución de Japón a su grave crisis de natalidad: leyes para trabajar menos. Tener hijos es imposible estando siempre en la oficina

Lo más curioso es que esto ha llegado a pasar en un lugar insospechado: Japón. País conocido tradicionalmente por sus largas jornadas laborales y su cultura del presentismo (incluso es común que a la gente le dé vergüenza usar todas sus vacaciones o sus fines de semana completos) vio que trabajando menos la gente puede ser más eficiente. Además, sucedió en una empresa muy famosa, que es Microsoft.

La productividad, medida en ventas por empleado, aumentó en Microsoft en Japón casi un 40% en comparación con el mismo periodo del año anterior, cuando la gente trabajaba los cinco días a la semana. …