La generación Z tiene ideas diferentes a las que tuvieron los millennials y otras generaciones mayores a la hora de buscar trabajo y ya hemos visto análisis que muestran la caída del interés por las grandes empresas de Silicon Valley que hace años eran como lugares de ensueño para trabajar. Hay estudios que muestra que los jóvenes quieren alinear su empleo a sus valores y no siempre estas empresas se ajustan a esta máxima. Ahora, LinkedIn, la red social de búsqueda de empleo, confirma que esto también es así en Europa.

Concretamente, en el Reino Unido, uno de los mayores mercados europeos, un análisis de LinkedIn de 2024 a millones de perfiles de usuarios y ofertas de empleo muestran que el sector de la educación es el más atractivo con diferencia. Charlotte Davis, experta en carreras profesionales de LinkedIn, ha explicado a Fortune que son diversos los perfiles en auge, más allá de los profesores: conferenciantes y asistentes de apoyo al aprendizaje "son algunos de los puestos más solicitados".

En Genbeta

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