«La economía digital es una fuerza transformadora que va a cambiar la economía de los países. Es un sector que vemos que cuesta atraer talento a pesar de que es donde más profesionales va a necesitar». Un diagnóstico que, pese a que plantea grandes desafíos, supone darse de bruces con una realidad con la que, contra todo pronóstico, no se contaba: en España cada vez son menos los jóvenes que optan por carreras tecnológicas, y las competencias y habilidades de los profesionales no siempre son los que mejor se adecúan a las necesidades de la industria.

Y, para colmo, la presencia femenina en este sector ha supuesto un retroceso en los últimos tiempos. Así se desprende del informe «Mujeres en la Economía Digital 2018 (PDF)», elaborado por la Asociación Española para la Digitalización (DigitalES), que revela que el 3% de las mujeres tituladas en estudios superiores lo son en estudios considerados tecnológicos (ingeniería, mecánica, informática… ), mientras que del conjunto de titulados, solo el 14,6% son mujeres.

«La participación femenina en estudios tecnológicos es escasa y la brecha de es abismal. Es casi seis veces más en comparación con los hombres», argumenta Alicia Richart, directora general de DigitalES. La interpretación de algunas de las conclusiones es evidente: hay una menor presencia femenina en un sector, el de la tecnología, en donde los salarios, de media, son un 20% superiores a otros sectores. Dentro de este contexto, el papel de la mujeres también se ha beneficiado del efecto arrastre de …