Los despidos sin tener en cuenta que la persona que va a acabar en la calle tiene sentimientos se están poniendo demasiado de moda. En Genbeta incluso hemos hecho un recopilatorio de las peores prácticas de despido de estos años. Además, hay una tendencia, sobre todo entre la generación Z, de grabar malas prácticas de las empresas y dejarlas en evidencia en redes sociales.

Todo junto da como resultado esta noticia en la que el CEO de una gran empresa, Cloudflare, ha tenido que dar la razón y pedir perdón a una ex empleada por cómo le anunciaron que se quedaba sin trabajo.

En Genbeta

Google ya no es el 'trabajo de tus sueños': los recortes y despidos masivos están mutando la cultura laboral de la empresa

Brittany Pietsch se hizo viral hace un tiempo cuando documentó la videollamada en la que fue despedida. El vídeo fue publicado en TikTok y muestra a la empleada en una videollamada con dos colegas de empresa a los que ella no conoce de nada y que no le dan en ningún momento razones para su despido, aunque ella las pida.

Un despido sin su jefe

El vídeo de Pietsch muestra varias prácticas erróneas en el proceso de despido. Por un lado, la ahora ex empleada de Cloudflare se queja de por qué no está su jefe en la llamada y, en vez de tener a su superior, tiene …