Japón lleva años arrastrando una gran caída de la natalidad que, sumada al cierre tradicional del país a las personas inmigrantes, tiene ahora al país con una enorme crisis de mano de obra. Para fomentar que más personas se integren en el sistema laboral, ha tomado diversas medidas.

El país se ha tenido que abrirse a los trabajadores extranjeros y sus programas para atraer talento internacional e incluso tiene programas nuevos para fomentar que la gente mayor opte por no jubilarse y se mantenga activa laboralmente.

En Genbeta

La solución de Japón a su grave crisis de natalidad: leyes para trabajar menos. Tener hijos es imposible estando siempre en la oficina

En todo esto, en un país estructuralmente machista, el trato a la mujer también es esencial y sus políticos lo saben. Ahora hay una nueva ley aprobada hace unos días en el Congreso referente al pago de impuestos que también afecta a la estructura tradicional del mercado laboral y del cuidado del hogar.

El cambio supone exigir a los trabajadores a tiempo parcial cotizar a planes de pensiones y seguros médicos, lo que en esencia reduciría las exenciones que ahora se consideran un importante desincentivo para que las mujeres trabajen a jornada completa. El origen de estas normas era, precisamente, pensando que ellas se quedasen más horas en el hogar.

En el boom económico, los políticos querían a las mujeres en casa

Como recuerda Reuters, …