Tradicionalmente, en Japón la gente se jubilaba con 60 años, más jóvenes que en España. El pasado año vimos que el Gobierno de Japón anunciaba novedades en su sistema para que la gente mayor pueda trabajar sin que su pensión se vea afectada. Esa y otras medidas oficiales van dando sus frutos: en la actualidad los datos apuntan a que hay 5,4 millones de personas mayores de 70 años trabajando en el país asiático, un 70% más que las cifras de 2014, como publica Nikkei.

No hay que olvidar que Japón se enfrenta a un rápido envejecimiento de la población y a un descenso de la natalidad, lo que lleva a una escasez de mano de obra. Ya hemos visto cómo el país se ha tenido que abrir a los trabajadores extranjeros y sus programas para atraer talento internacional.

En Genbeta

La solución de Japón a su grave crisis de natalidad: leyes para trabajar menos. Tener hijos es imposible estando siempre en la oficina

Además de todo, también ha logrado que mucha gente no se jubile cuando puede hacerlo. Primero, hubo cambios en la legislación laboral en 2013, para comenzar a exigir a los empleadores que mantuvieran a los trabajadores que desearan quedarse hasta los 65 años.

Desde 2021, las empresas deben esforzarse por asegurar oportunidades laborales para sus empleados hasta los 70 años. Las regiones con una escasez de mano de obra especialmente grave han …