La vuelta a las oficinas tras el parón de la pandemia de la Covid-19 nos ha mostrado cómo algo que siempre fue natural puede cambiar y ha arrancado un debate sobre las ventajas del teletrabajo frente a las ventajas de ir a la oficina, además de muchos estudios sociales para entender el impacto de las diversas formas de llevar a cabo las tareas.

Hemos visto cuánto gasta de más un trabajador en España que va cada día a su puesto de trabajo y también que si teletrabajas en España tienes al año 10 días extra de tiempo libre frente a quien va a la oficina por el tiempo que ahorramos de media en ir y venir a trabajar.

En Genbeta

Teletrabajar ahorra costes a las empresas.... pero no está claro que los trabajadores también ahorren

Ahora, una sentencia pionera en Madrid ha dicho que el tiempo que una persona gasta en ir y volver a diario a su trabajo debería pagarse. Pero tiene matices la sentencia: concretamente, el Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha determinado que si una empresa cambia de centro de trabajo a un profesional con jornada reducida para facilitar la conciliación, y la nueva localización le lleva más tiempo de desplazamiento, este incremento del tiempo se considera trabajo.

Cómo fue la actuación de la empresa

La mujer denunciante tenía jornada reducida, para poder compaginar sus tareas con el cuidado de su hija, …