A pesar de las adversidades y sanciones impuestas por Estados Unidos durante los últimos cinco años, Huawei ha demostrado su resiliencia y capacidad de innovación con su regreso triunfal al mercado tecnológico.

El lanzamiento del Mate 60 Pro, el primer smartphone de Huawei con capacidad 5G desde el Mate 40 Pro en 2020, marca un hito significativo para la compañía. Sin embargo, este resurgimiento no está exento de controversia. Informes recientes sugieren un ambiente de trabajo con condiciones “brutales” dentro de la empresa, lo que plantea preguntas sobre las prácticas laborales de Huawei y su impacto en los empleados.

Huawei: resurgimiento tecnológico en la era del 5G

A pesar de enfrentar numerosas sanciones, Huawei sigue adelante con sus planes de innovación; la compañía tiene intenciones de lanzar un avanzado SoC Kirin de 5 nm en 2024, lo que demuestra su compromiso continuo con la investigación y el desarrollo.

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Adicionalmente, Huawei ha registrado una patente para una técnica de litografía de baja tecnología y está realizando una inversión significativa de 1,660 millones de dólares en una nueva planta de fabricación de chips, consolidando así su liderazgo en el sector.

No obstante, este progreso viene acompañado de cierta polémica. Informes recientes indican que las condiciones laborales en Huawei son extremadamente duras, lo que suscita interrogantes sobre las prácticas …