El mercado laboral ya está cambiando y no solamente las nuevas generaciones tienen que prepararse para contar con las habilidades que se requerirán, sino también los más viejos que deseen perfeccionarse o mejorar su condición laboral.
Muchas de estas habilidades están relacionadas con el área tecnológica. Tal y como lo explica la consultora IDC, será para el año 2023 cuando la economía en el mundo alcance la supremacía digital, es decir, que la mayor porción en los ingresos de las empresas provendrá de sus canales digitales.
En esa línea, Miguel Blanco, director y fundador de Spain Business School, indicó que este año marca el inicio de ese camino y por eso el mercado laboral está comenzando a adaptarse.
Muestra de ello, es el estudio sobre Empleos y Habilidades Emergentes en 2020 de LinkedIn. El sondeo reveló que se está buscando personas con habilidades que demuestren el dominio del procesamiento y la gestión de datos, así como la aplicación de tecnologías digitales para implementar programas de gestión y nuevos servicios que les permitan a las empresas ser más ágiles, competitivas e inteligentes en la toma de decisiones.
“Las mejores oportunidades profesionales serán de los talentos que puedan con una mentalidad ciento por ciento digital y esto es más que una formación académica en tecnología”, consideró el directivo del organismo.
La razón de esto es porque se requiere que las personas sean capaces de interpretar la información para tomar decisiones, realizar alianzas y, en sí, impulsar a los negocios.
El organismo identificó algunas de las profesiones que …