Hay una empresa de Gales que hace tiempo quiso implementar una jornada laboral de cuatro días para sus empleados, como ya han hecho muchas otras empresas, también en España e incluso países enteros, como un modelo alternativo laboral para su población. Lumen SEO estuvo tres meses, desde comienzos de este año 2025, probando una jornada de cuatro días.

Lo más sorprendente es que hace un mes, su CEO anunciaba que abandonaban las pruebas... para quedarse en una jornada de 32 horas a la semana, con total libertad para elegir cuándo trabajar y cuántos días a la semana hacerlo. En la práctica, eso se traduce a que la empresa dispone de una jornada laboral de siete días y que la gente pueda organizarla. De hecho, es algo de lo que su director, Aled Nelmes, de 29 años, presume:

En Genbeta

La jornada laboral de cuatro días ha sido un fracaso en varios países: los que lo han hecho genial pueden explicar qué ha fallado

"Una minoría de organizaciones ha probado 32 horas en cinco días laborables, pero no conocía a ninguna que probara la versión completa de Lumen de 32 horas en siete días".

Un CEO que pasa los inviernos en Canarias

Este joven líder es fan de la flexibilidad laboral. Él mismo ha contado también que pasa los inviernos en Canarias teletrabajando porque considera que "conoces a mucha gente interesante y es más saludable" (aunque a …