Hace unos días publicábamos un estudio hecho en Estados Unidos que mostraba que la juventud ha perdido el interés en trabajar en las grandes tech que los milenials siempre han tenido y que prefieren trabajos que sirvan para ayudar a otra gente, en sectores como el sanitario, por ejemplo.

En Genbeta escribimos muy a menudo de cómo la Generación-Z tiene su propios hábitos que están poniendo en jaque las dinámicas empresariales tal y como las conocemos con sus particularidades, al igual que ya pasó con los millenials en su momento. Muchos jefes de generaciones mayores critican a la gente joven. Incluso en China están llevando cambios estructurales y hay jóvenes que no quieren ya trabajos de oficina tradicionales y buscan otros manuales.

En Genbeta

La Generación Z no es vaga como dicen los mayores. Sólo tienen otras motivaciones, según un profesor de Cambridge y otros expertos

Hoy vamos con historias de gente joven de Estados Unidos que se gana la vida bien ganada con trabajos que no necesitan universidad. El coste de una educación universitaria, promocionada durante mucho tiempo como un requisito para un trabajo satisfactorio y bien remunerado, se ha disparado en las últimas dos décadas en el país y hay gente que ya no quiere endeudarse por estudiar.

Según recoge la CNBC, mientras la generación más joven de la fuerza laboral debate los méritos de una educación universitaria, más veinteañeros están mirando hacia carreras …