En búsqueda de una industria tecnológica más diversa, equitativa e inclusiva.

Fernando
Tue, 07/04/2023 - 18:14

Actualmente, la industria de las tecnologías de la información enfrenta un desafío importante: la falta de diversidad y representación equitativa de género, etnias, personas con discapacidad y otros grupos subrepresentados.

Desde hace mucho tiempo organismos como AnitaB han luchado activamente por impulsar la tecnología inclusiva, sirviendo tanto a mujeres en tecnología como a tecnólogos no binarios.

En México, sabemos que existen varias comunidades y organismos que también se han sumado a la labor de brindar oportunidades a las mujeres como es el caso de SG 4 Women, que mediante Dev Day 4 Women, ha desarrollado una comunidad tecnológica donde las mujeres puedan aprender, inspirarse, conectarse y alentarse mutuamente para continuar sus carreras STEM, siempre en búsqueda de reducir la brecha de género en una industria dominada por el género masculino.

También, hay otras iniciativas como Éntrale, "Alianza por la inclusión laboral de Personas con discapacidad” que cuenta con una plataforma digital que fomenta la inclusión laboral mediante la vinculación entre empresas, organizaciones de la sociedad civil que brindan servicios para la implementación de programas de inclusión y personas con discapacidad. Incluso, ya han publicado 4 tomos de su libro “Diversidad es lo que somos. Inclusión es lo que hacemos”, compendio de buenas prácticas empresariales de inclusión laboral de personas con discapacidad.

Pero aún no es suficiente para alcanzar una industria inclusiva, …