El teletrabajo permanente se ha topado con un muro en Cupertino. Entre los planes de Apple está la vuelta a las oficinas bajo un modelo híbrido, que combina trabajo presencial y remoto. Esto no ha sido suficiente, dado que algunos empleados han anunciado que dimitirán mientras otros ya han aceptado ofertas de empresas competidoras que, por supuesto, tienen el teletrabajo como principal atractivo.
Dimisiones y ofertas de otras compañías

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Empleados de Apple aseguran que es más difícil que nunca obtener el permiso para trabajar en remoto después de que la compañía desplegase un nuevo modelo híbrido que obliga a la gente a volver a la oficina tres días por semana a partir de septiembre. Algunos empleados afirman que dimitirán si Apple no cambia de postura.

Desde The Verge han podido comprobar cómo al menos diez empleados de un canal de Slack con más de 6.000 miembros afirman que abandonarán la compañía como consecuencia de este modelo híbrido. Una encuesta anterior recogió que un 36,7% de los encuestados afirmaban que tendrían que abandonar Apple de confirmarse esta política sobre el teletrabajo.

De momento, los empleados están organizándose para intentar ganar esta partida. En septiembre se empezará a ver el impacto entre las filas de Apple

Mientras que otras compañías de Silicon Valley han implantado el teletrabajo permanente, Apple …