Desde Genbeta ya hemos visto cómo TikTok y otras redes sociales son un foro donde compartir experiencias, lo que ha vuelto las preocupaciones locales de la Generación Z en inquietudes globales. También Reddit es un lugar donde se comparten historias y hay canales muy interesantes como 'Recruiting hell' donde los usuarios comparten historias, muchas de ellas frustrantes, de procesos de selección interminables para encontrar un trabajo.

Hace un tiempo compartíamos el caso de un profesional que contaba que llevaba 10 entrevistas para una gran tech y la empresa quería otra presentación para todo el equipo; o casos de discriminación como el de un inmigrante en Austria con dos másteres y perfecto conocimiento del idioma alemán y permiso de residencia en el país, que no recibía respuestas a sus cientos de CV enviados hasta que cambió la información de su nacionalidad.

En Genbeta

Cómo la ineficiencia de una empresa y su equipo de recursos humanos lleva a la pérdida de gran talento según este experto

Hoy vamos con otra historia. Una persona afirma haber enviado casi 2.900 CV a empresas desde marzo y por fin ha conseguido trabajo para arrancar en octubre. Cuenta que recibió 1.654 rechazos y unas 1.200 empresas no respondieron.

La dureza de acceder a un primer trabajo

La persona que comparte su historia cuenta que se graduó en mayo aunque ya comenzó un par de meses antes, en marzo, a enviar su …