Satya Nadella, CEO de Microsoft, ofreció una entrevista al New York Times en la que (entre otras cosas) afirma que trabajar permanentemente desde casa podría tener consecuencias negativas para la salud mental y la interacción social.

Curiosamente, Microsoft fue una de las primeras grandes tecnológicas instaurar el teletrabajo para la mayoría de sus trabajadores. Nadella cree que cambiar completamente a este modelo de trabajo sería sencillamente "reemplazar un dogma con otro dogma".

"Tal vez estamos quemando parte del capital social que construimos"

Las declaraciones de Nadella llegan en un momento clave, ya que hace unos días conocimos que compañías tan importantes como Twitter o Square anunciaron que sus trabajadores podrán seguir trabajando desde casa cuando acabe el confinamiento por el COVID-19.

Aunque poder trabajar desde casa (gracias a herramientas como Slack o todas las aplicaciones de videollamadas grupales) es algo de lo que muchos podemos sentirnos agradecidos, Nadella cree que no debemos olvidar los aspectos positivos y fundamentales de trabajar en el mismo espacio que otras personas:

"Lo que echo de menos es que cuando entras en una reunión física, estás hablando con la persona que está a tu lado, eres capaz de conectarte con ella durante los dos minutos anteriores y posteriores".

Además de alabar los aspectos positivos de estar en contacto físico con tus compañeros de trabajo, el CEO de Microsoft advirtió que adoptar el teletrabajo de manera permanente puede traer consigo ciertos aspectos preocupantes:

"¿Qué aspecto tiene el …