La semana pasada el Ministerio de Trabajo dirigido por Yolanda Díaz mantuvo una reunión con patronal y sindicatos para sentar las bases de la futura ley que pretende regular el trabajo en plataformas digitales. Semana y pocos días después, ya conocemos detalles de un primer borrador de esta ley rider.

Según el texto al que ha tenido acceso La Información, el Anteproyecto de Ley Contra la Huída del Derecho del Trabajo a Través de las Nuevas Tecnologías busca "evitar la huída del derecho del trabajo eventualmente propiciada por las nuevas formas de prestación de servicios a través de las nuevas tecnologías, en especial de las plataformas digitales", como Glovo, Deliveroo o Uber Eats.

Más allá de la relación laboral, la futura ley 'rider' pretende regular otros aspectos como el horario, el uso de equipos propios o la transparencia de los algoritmos que organizan la actividad

El borrador de esta posible futura norma, que por ahora no entra a ocuparse de plataformas de VTC como se especuló, busca laboralizar a los repartidores modificando el Estatuto de los Trabajadores y, viene a regular otros aspectos de la relación entre los riders y las empresas de "reparto o distribución de cualquier producto de consumo o de mercancía a terceras personas" o de los "servicios en el ámbito del hogar familiar" como el horario, el uso de equipos propios o la trasparencia de los algoritmos que organizan la actividad.

Los algoritmos, el gran secreto de las plataformas, al descubierto

…