Por Cristián Yáñez, desde Miami. Las empresas de tecnología corren una carrera de velocidad; todo sea por la obtención de nuevos talentos. La urgencia se debe al hecho indesmentible de que ya existen roles donde la demanda es superior a la oferta laboral. Es lo que sucede con labores relacionadas con tecnologías fundacionales como la Inteligencia Artificial (IA), blockchain o data science.
Una competencia que también ocurre en América Latina, por esto hace pocas semanas la multinacional IBM decidió lanzar su programa “Skills Academy”, que busca capacitar y recapacitar a expertos en IA, ciberseguridad, cloud computing, data science, IoT y blockchain, entre otras tecnologías. Una oportunidad para jóvenes que podrían hacer carrera luego en IBM.
La iniciativa está disponible en diez países de la región: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, México, Perú, Paraguay, Uruguay y Venezuela. Y busca ofrecer contenido para respaldar “la inminente necesidad de volver a capacitar y mejorar a los profesionales para la era de la economía digital en la región”, explican desde IBM.
"Creemos que la adopción de tecnología para transformar modelos de negocio y una cultura de aprendizaje continuo, son clave en la era de la economía digital... Así que programas como Skills Academy crean una sinergia única entre los negocios y la tecnología dentro de la universidad, donde los estudiantes y el profesorado pueden aprovechar las habilidades que la fuerza laboral global necesita cada vez más, dándoles una ventaja en el mundo empresarial", explica Ana Paula Assis, presidenta de IBM Latinoamérica.
En IBM son conscientes de que se …