Un tema muy interesante para conocer mejor los derechos laborales que una persona puede tener en España es conocer las indemnizaciones que los empleados logran tras ser objeto de despidos improcedentes.

Ya hemos visto un par de despidos de Mercadona (a uno por comer unas croquetas que se iban a tirar, a otra por tomarse una cerveza en su descanso y a otro por tomar café) que acabaron con grandes compensaciones ordenadas por la justicia. Hay un caso similar protagonizado por El Corte Inglés.

En Genbeta

El despido de la croqueta de Mercadona acaba con una indemnización de 40.000 € y una valiosa lección

Hoy hay una nueva historia protagonizada por un reponedor de supermercado de Galicia (lo que no se conoce es el nombre del supermercado). El Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha declarado improcedente su despido. El hombre tomó una Coca-Cola y dos rebanadas de pan durante su jornada laboral y, según se ha hecho público, no lo pagó.

De acuerdo con La Voz de Galicia, por su antigüedad, ya tenía un salario mensual de Cobraba 2.060 euros. La empresa deberá readmitir al trabajador o indemnizarlo con 48.782 euros, según lo establecido por la sentencia 924/2023. Como recoge La Vanguardia, el trabajador fue despedido en junio de 2022, casi tres meses después de que se comiera el pan y se tomase la Coca Cola.

Qué dice la sentencia

Cabe mencionar que …