El Gobierno de España se preparar para otra enorme Oferta de Empleo Público (OEP). Sin todavía dar cifras concretas, el Ministerio de Función Pública comunicó a los sindicatos que espera que el número de plazas convocadas sea similar a la del curso anterior, cuando se alcanzaron las 40.146.

El Ejecutivo lleva tres años lanzando ofertas públicas de récord, y la intención es que la senda no se frene. Hasta hace poco, el récord de plazas lo ostentaba 2019, año en que se convocaron 33.793 plazas. A partir de ahí, en 2022 se pulverizó la cifra, con 44.787 plazas, y en 2023 y 2024 continuó una fuerte apuesta, con 39.574 y 40.146 plazas respectivamente. Las necesidades del país y las exigencias de la OCDE apuntan a que este ritmo de contratación pública no se frenará pronto.

Ofertas públicas de récord en tiempo de gran renuncia

Estos enormes números se dan en un contexto en el que España atraviesa su propia Gran Renuncia, según datos de la Seguridad Social. Hasta 2022, las dimisiones se centraban en empleos de peor calidad y menor antigüedad acumulada.

Desde la reforma laboral hay un auge de dimisiones en personas con contrato indefinido. Esto se explica con que ahora se considera bajo esta figura a los antiguos trabajadores temporales, llamados en la actualidad 'fijos discontinuos'. Aun así, un 23,1% de las renuncias proceden de indefinidos clásicos.

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