Con el objetivo de dimensionar el impacto de la denominada Cuarta Revolución Industrial en las compañías locales y verificar las tendencias en los principales mercados de Latinoamérica, Glue Executive Search junto a sus partners de la red Panorama -la asociación internacional que reúne a las consultoras líderes de búsquedas ejecutivas- desarrolló una encuesta que recoge los insights de más de 600 CEOs, Directores y Gerentes de Argentina, México, Colombia y Brasil, acerca de la Transformación Digital dentro de sus compañías.
Entre los directivos consultados en la región, pertenecientes en su mayoría a multinacionales de consumo masivo, servicios financieros, consultoría y tecnología, el 81% sostiene que sus empresas están en proceso de transformación digital.

Áreas y tendencias
Este proceso, lleva entre uno y tres años de evolución en la región para el 76% de la muestra, mientras que en México, dada su proximidad con el mercado americano, la transformación digital ya lleva entre tres y más de seis años de evolución para el 46% de los directivos, convirtiéndose en un buen parámetro para medir tendencias.
Las barreras principales que enfrentan las empresas latinoamericanas para consolidarse en el nuevo modelo económico 4.0 son la falta de una estrategia digital, la falta de agilidad organizacional, la falta de compromiso del CEO y de los accionistas y la ausencia de un Business Case sólido, siendo la ausencia de una cultura permeable la principal para un 33%.
Respecto a las etapas o los momentos de la transformación digital en el que se encuentran las compañías que han implementado estos …