Las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) son utilizadas activamente por los gobiernos de América Latina en sus agendas de desarrollo social. Además de los planes de reducción de brecha digital, existen iniciativas para utilizar las TIC como herramientas clave en proyectos de equidad de género que persiguen varios objetivos, desde la inclusión laboral hasta la prevención de la violencia.
Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la participación de las mujeres en el mercado laboral era de sólo el 48,5% en 2018 a nivel global, mientras que en el caso de los hombres, este índice trepaba al 70%, según señala una infografía de 5G Americas. Además, la brecha salarial existente entre mujeres y hombres produce una pérdida de riqueza para la sociedad estimada en 160 billones de dólares en todo el mundo, de acuerdo con un informe del Banco Mundial publicado en 2018.
En América Latina existen diversas iniciativas y programas públicos que buscan elevar la inclusión y participación de las mujeres en el ámbito laboral y económico, así como también mejorar su situación en distintos aspectos como la seguridad, salud y educación, entre otros, según se recoge en el reporte “Género y TIC en América Latina” de 5G Americas. El documento también incorpora evidencia presentada por organismos internacionales sobre disparidades en participación laboral y su impacto en la sociedad.

Algunos de estos programas buscan promover la integración de más mujeres en el mercado laboral a través del desarrollo de habilidades digitales. En esta categoría se encuentran iniciativas como …