A grandes rasgos, queda claro que la posición de China como "fábrica del mundo" ya no es la que era. No es una huída absoluta, pero cada vez más compañías tecnológicas buscan diversificar en cuanto a lugares de producción de sus dispositivos buscando estabilidad financiera y geopolítica. Apple es un buen ejemplo de ello moviéndose a India o a Vietnam.

Sin embargo, hay otro movimiento que debemos tener en cuenta: China también quiere mover sus propias fábricas. Pero no quiere hacerlo a otros países, si no en otras zonas del país. Y sí, el sueldo de los trabajadores tiene que ver en esta decisión.

No hace falta salir de China para encontrar mano de obra más barata

A medida que la economía va cambiando, los trabajadores chinos exigen mejores condiciones y sueldos más altos en las fábricas donde se producen y/o ensamblan los iPhone. Tim Cook lo sabe: en una entrevista reciente el CEO de Apple destacaba el talento de la fuerza laboral china por encima de los salarios que se pagaban ahí. Por eso, según él, uno no se va simplemente de China sin más. Incluso si el gobierno Chino prohíbe a sus miembros usar los iPhone.

La respuesta de China es simple. Si los empleados de las fábricas piden mejores condiciones, pues entonces se mueven esas fábricas hacia zonas de China donde la mano de obra sea más barata. Así sigues produciendo en tu propio país, alejándote de las zonas …