El uso de herramientas de videovigilancia en el trabajo, así como la monitorización de los equipos de trabajo, son un objeto constante de una línea bastante difusa en cuanto a interpretaciones de la legislación vigente. ¿En qué usos la empresa puede grabarnos y cuándo estaría vulnerando nuestra intimidad? Recientemente, el Tribunal Superior de Justicia y […]
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