El teletrabajo ha generado muchos beneficios entre los trabajadores que han podido acogerse a él, sobre todo en materia de conciliación familiar y también, en parte, en un ahorro económico. Pero además de esto, el teletrabajo ha provocado que prolifere el pluriempleo. Es decir, que una persona pueda tener varios empleos a jornada completa gracias a esta modalidad que no requiere un desplazamiento físico.

Esto es algo que últimamente ha sido muy comentado, sobre todo con el cambio legislativo en Grecia que regulaba tener un segundo empleo con ciertos bulos por en medio. Pero... ¿en España hay algún tipo de regulación para este tipo de pluriempleo y en modalidad de teletrabajo?

Trabajar durante 24 horas al día es posible en España

Como comentamos, el teletrabajo ha provocado que un mismo trabajador pueda tener a sus espaldas diferentes empleos sin que le suponga ningún tipo de problema salvo el tener que desarrollar un horario laboral más amplio. Y esto ha llegado a provocar en otros países que se hayan desarrollado despidos porque varios empleados trabajaban para una empresa y para la competencia directa.

El uso de la inteligencia artificial provoca que también sea mucho más fácil desarrollar el pluriempleo al poder abarcar más trabajo sin un aumento en las horas que se invierten: el secreto es aumentar la eficacia. Pero en un país como España la pregunta que se puede hacer cualquiera es si esto es legal o no.

En España existe actualmente un "vacío …