Ya hemos visto cómo, con la extensión del teletrabajo, [el uso de software de monitorización]( Cada vez hay más empresas que desconfían de sus teletrabajadores y vigilan todo lo que hacen en su PC: estas son sus razones) (también conocido como bossware) para controlar a los empleados remotos, se ha también incrementado.

Los programas que entran en esta categoría se dedican a registrar la actividad con aspectos como qué sitios web visita un trabajador, qué teclea o cuánto tiempo permanece delante del PC. Algunos de estos bossware, remiten capturas de pantalla realizadas de forma aleatoria. Sin embargo, hay diferentes estudios que muestran que no siempre tiene buenos resultados en la productividad.

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Herramientas de monitorización de los empleados: qué cosas alcanzan a vigilar y qué dice la ley sobre su uso en España

Incluso hay software que va dando puntuaciones a los empleados. Prodoscore, fundada en 2016, es una de ellas. Con esta herramienta, cada empleado obtiene una "puntuación de productividad" diaria sobre 100 que se envía al director de un equipo y al trabajador, que también verá su clasificación entre sus compañeros.

Productividad o no

Según una encuesta llevada a cabo recientemente por Digital.com a 1250 empleadores estadounidenses, el 60% de las empresas con trabajadores en remoto está utilizando ya software de monitorización.

No hay cifras en España pero sí se sabe que …