Regresar a las oficinas algunos días por semana o buscar empleo en otra empresa. Esta es la agresiva política que Amazon ha mantenido tras el fin de las restricciones de movilidad tras la pandemia.

Hasta ahora, los empleados se las habían ingeniado para continuar trabajando desde casa y al mismo tiempo acatar la orden de la compañía. Esto lo hacían mediante un truco conocido como coffee badging. Sin embargo, Amazon ha descubierto el engaño y está dispuesto a terminar con la estrategia de una vez por todas.

Pero, ¿en qué consistía el coffee badging? Básicamente, los trabajadores llegaban a la oficina, registraban su entrada, tomaban un café con sus compañeros y luego volvían a casa para terminar la jornada laboral.

El éxito de esta estrategia consistía en aprovechar una laguna en las indicaciones de Amazon a sus empleados. Y es que la empresa exigía a sus trabajadores presentarse en las oficinas al menos tres días por semana, pero en ningún lugar se especificaba cuánto tiempo debían permanecer. Así, los empleados de Amazon "cumplían" al llegar y tomar café con sus compañeros, pero sin quedarse a trabajar.

Pero Amazon también se ha dado cuenta del "vacío legal" y ha decidido ponerle fin al coffee badging. De acuerdo con Business Insider, la compañía de Jeff Bezos ha establecido un mínimo de seis horas que los trabajadores de diversas áreas deberán cumplir. El aviso les llegó a través de …