Foxconn vuelve a estar en la mira de organismos reguladores, al detectar que nuevamente está explotando injustamente a sus trabajadores con largas jornadas laborales y un escaso sueldo.

Esta vez, el organismo regulador China Labor Watch (con sede en Estados Unidos) denunció abusos en las condiciones laborales en que miles de personas viven para ensamblar las bocinas inteligentes Echo y las tabletas electrónicas Kindle, ambos de Amazon.

Al darse a conocer estos hechos, la compañía de Jeff Bezos reconoció inmediatamente que es verdad y que lo sabía desde marzo pasado.

De acuerdo con The Guardian, los empleados de la planta china de Foxconn en Hengyang, China, acumulan hasta 80 horas de trabajo extra al mes, cuando el límite legal es de 36, y pueden llegar a trabajar hasta dos semanas seguidas sin descanso. Además, el sueldo que reciben está por debajo del promedio.

El informe de China Labor Watch recoge, en casi 100 páginas, los abusos y precariedades que tienen que hacer frente los empleados de Foxconn en su día a día.

La compañía de ventas online más grande del mundo dijo al diario británico que toma las violaciones reportadas de su código de conducta muy en serio, que realizó una auditoria a la fábrica de Foxconn imputada en marzo de 2018, y que identificó los abusos.

“Inmediatamente, solicitamos un plan de acción correctivo que detallara las acciones para remediar los problemas identificados, y estamos …