Activision Blizzard nombró a un director de diversidad, equidad e inclusión, por si fuera poco se comprometió a aumentar el número de empleados femeninos y no binarios al cincuenta por ciento
Phil Spencer afirma que su mayor logro ha sido la adquisición de Activision
Kristen Hines es la nueva directora de diversidad, equidad e inclusión así lo dio a conocer Activision Blizzard
Ella tendrá un papel de liderazgo en el cumplimiento del compromiso de Activision Blizzard de aumentar la cantidad de mujeres y personas no binarias en su fuerza laboral en un 50 por ciento durante los próximos cinco años.
Activision Blizzard dijo que Hines también trabajará con todos sus equipos de juego con el fin de:

«para garantizar que se incluyan perspectivas diversas e inclusivas en el diseño del juego, incluidas las historias, el desarrollo de personajes, el juego y la interacción con la comunidad».

Hines se une a Activision Blizzard procedente de Accenture, donde era directora general y dirigía la práctica global de inclusión, diversidad y equidad de la empresa.
Ella comentó lo siguiente a su llegada a la compañía

“Estoy emocionada de unirme a una empresa que prioriza su compromiso con DEI y avanza en los ambiciosos objetivos que se ha fijado….En una industria históricamente subrepresentada, espero liderar los esfuerzos de la compañía para construir un lugar de trabajo que valore la transparencia, la equidad y la inclusión».

“Los juegos tienen un potencial increíble para conectar comunidades de todo el mundo y mostrar héroes de todos los orígenes. Tengo …